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2022
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Youcan Hydraulics realizó la conferencia de resumen y elogios de 2020
Diciendo adiós a lo viejo y dando la bienvenida a lo nuevo, el Año de Gengzi está a punto de terminar y el Año del Buey está a punto de debutar. Mirando hacia atrás este año, Youcan Hydraulics ha hecho un gran progreso, la nueva planta se ha puesto en funcionamiento sin problemas, se ha completado la construcción de infraestructura y la imagen corporativa ha mejorado mucho.
En la lucha contra la epidemia, todos los empleados cooperaron para superar las dificultades y controlar la producción. Para retomar el trabajo, los líderes de la empresa se unieron para coordinar la producción de materiales y materiales. Buscando el futuro, la alta dirección de la empresa trabajará en conjunto para reclutar talentos y buscar el desarrollo. A través del arduo trabajo del año pasado, la empresa ha logrado excelentes resultados en su conjunto, estos logros son el resultado de la sabia toma de decisiones de los tomadores de decisiones de la empresa, y también son el resultado del esfuerzo conjunto de cada empleado, equipo y gestión.
El 9 de febrero (el vigésimo octavo mes lunar del calendario lunar), para cumplir con los requisitos de la política nacional de prevención de epidemias, la compañía decidió cancelar la reunión y realizar la reunión anual de resumen y recomendación de 2020 en forma de una breve reunión al aire libre. reunión, que es un reconocimiento para la mayoría de los empleados y un estímulo para todos.
Al comienzo de la conferencia, el Sr. Zhao pronunció un importante discurso sobre la afirmación del trabajo anual pasado de 2020 y la dirección y política de desarrollo de la empresa en 2021.
公司为工作五年、十年的老员工特别颁发了**功臣奖，这是公司对员工恳勤的肯定
颁发**企业管理者荣誉证书
La reunión finalizó con éxito en un ambiente cálido y tranquilo. Se cree que bajo el liderazgo del nivel de toma de decisiones de la empresa, Youcan Hydraulics definitivamente estará a la altura de sus esfuerzos para avanzar, liderar a todos, continuar con el pasado y seguir adelante, seguir prestando mucha atención a la calidad, aumentar la producción, continuar innovando conceptos, adherirse a la idea de desarrollo empresarial que beneficie a todos los empleados y mejorar la felicidad de los empleados. , un sentido de logro, un sentido de honor. Deje que la gran familia de Youcan continúe creciendo y progresando, emprenda un nuevo viaje en 2021 y deje que ** sea reconocida por más personas.
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